tag:blogger.com,1999:blog-78150198213585424872012-02-15T22:23:42.964-08:00Institute of Community Based Health Care Research and Developmentสถาบันวิจัยและพัฒนาระบบสุขภาพชุมชนhttp://www.blogger.com/profile/05777698515934872814noreply@blogger.comBlogger91100tag:blogger.com,1999:blog-7815019821358542487.post-69604269004337519552009-03-01T16:25:00.000-08:002009-03-01T18:16:18.822-08:00กพร. สป. จัดประชุมเชิงปฎิบัติการ กลุ่มเป้าหมายคือ หน่วยงานใน สป. ซึ่ง สบพป.(สำนักบริหารการพัฒนาระบบบริการปฐมภูมิ) ก็ได้รับหนังสือเชิญเข้าร่วมประชุมด้วย (..อาการงงๆ)<br /><br /><br /><br /><p>25 ก.พ.2552 </p><ul><li>นัดกันขึ้นรถบัส สองชั้น หน้าเสาธง (สูงสุดในประเทศไทย) 7 โมงครึ้ง แต่ล้อรถเคลื่อน แปดโมงกว่า (เวลาของคนไทย) เป้าหมาย(destination) คือ ปากช่อง เส้นทางไปปากช่องไปได้หลายทาง คนขับรถกลับเลือกขับรถออกหน้า รพ.ศรีธัญญา เข้าถนนกรุงเทพ-นนทบุรี แล้วขึ้นทางด่วน (งงจริงๆ ผู้จัดไม่ได้เตี้ยม-พูดคุย กับคนขับก่อนหรือไร) เสียเวลาไปพอสมควร(จริงๆ) บนรถ มีผู้โดยสาร สามสิบกว่าคน ผู้จัด (พี่ไผ) ให้ทุกคน แนะนำตนเอง และพยายาม สันทนาการให้ทุกสนุกสนาน พี่ไผ เรียกกลุ่มที่ไปนี้ว่า กลุ่ม OG (organizational governance) เมื่อพูดว่า " OG พร้อมมั้ย " ให้ทุกคนตอบว่า " อึ้ยซ์.." เราก็บอกเขาว่าน่าจะตอบว่า "พร้อม..." มากกว่า เพราะ ออกเสียง "อึ้ยซ์.." เสียงไม่มีพลัง (ลองออกเสียงดูสิคะ ให้ความรู้สึกคึกคักหรือไม่) และไม่มีความหมาย ....</li><li>ประมาณ สิบโมง สมาชิก(ทัวร์) ไปแวะดูงานที่ PB valley ชมการผลิตไวน์ และเลือกซื้อสินค้ากัน (ไวน์ และ น้ำผลไม้ ขายดีคะ) จากนั้นก็ออกเดินทางไปที่ประชุมกัน ตอนนี้หละคะ ที่สนุก ผจญภัยกัน คนขับรถ ก็พาไปผิดทาง (อ้อม..อีกแล้ว)แถม ไปเจอ ฝายน้ำล้น ที่เป็นทางลาดชันมาก ไม่สามารถให้รถบัส (ใหญ่) ผ่านไปได้ แต่คนขับรถ ก็ยังพยายามไป ผลคือรถบัสติด ด้านหน้า -หัวรถติดพื้น ไม่สามารถผ่านทางลาดลงไปได้ ลูกทัวร์พากันลงจากรถ ไปลุ้นข้างล่างกัน พร้อมกับบ่น ว่า ฤกษ์ไม่ดีตั้งแต่ ออกรถแล้ว เกือบครึ้งชั่วโมง ส่วนหัวรถผ่านไปได้ ก็ติดท้ายรถอีก โอ้มายก้อด..(oh..my god) มองเห็นว่าอนาคตไม่ดี พวกเราก็โดดหนีขึ้นรถตู้ของผู้จัด ซะ ปล่อยให้คนขับรถช่วยเหลือตัวเอง โดยให้เหตุผลว่า พวกเราต้องไปฟัง lecture อาจารย์ปานจิต (ซึ่งในที่สุด คนขับรถก็เอาตัวรอดได้ โดยไม่มีพวกเราอยู่เป็นกำลังใจ <em>หรือเป็นตัวกวน</em> เขา..ก็ไม่รู้) </li><li>ถึงที่ประชุม บ่ายกว่าคะ รีบกินข้าวด้วยความเอร็ดอร่อย (หิวซะไม่มี) นำกระเป๋าไปเก็บที่ห้องพัก (สุวรรณา พักกับ พี่อรสา จากศูนย์สันติฯ อยู่ชั้น 3 อาคาร3 ) แล้วก็รีบไปฟัง บรรยาย จาก อาจารย์ ปานจิต จินดากุล ผอ.กลุ่มบริหารการเปลี่ยนเปลี่ยน สำนักงาน ก.พ.ร. (คุณหมอสุพรรณ เป็นประธานเปิดการประชุม และนั่งฟังบรรยาตลอดจนจบ ซึ่งคุณหมอ ก็ชมว่า อาจารย์ได้ตรงประเด็น ชัด และตรงใจ ) บรรยาย "ธรรมาภิบาล (Good Governance) และการนำธรรมาภิบาล สู่การปฎิบัติภายใต้ นโยบายการกำกับดูแลองค์การที่ดี " และ "การจัดทำตัวชี้วัดและการประเมินผลนโยบายการกำกับดูแลองค์การที่ดี " เนื้อหา สนุก น่าสนใจ โดยเฉพาะ ตัวอย่างที่อาจารย์ยกมาเล่าให้ฟัง และเรื่องสนุกนอกเรื่อง แต่ให้แง่คิด ส่วนสไลด์ของอาจารย์ ทาง ผู้จัดจะwrite ใส่ CD แจกให้ภายหลังคะ</li></ul><p>สรุปอย่างย่อ ธรรมาภิบาล มีหลัก 9 ข้อ คือ</p><ol><li>นิติธรรม</li><li>มีส่วนร่วม</li><li>ความโปร่งใส</li><li>การตอบสนอง</li><li>การมุ่งเน้นฉันทามติ</li><li>ความเสมอภาค</li><li>ประสิทธิภาพ ประสิทธิผล</li><li>ภาระรับผิดชอบ</li><li>วิสัยทัศน์เชิงยุทธศาสตร์</li></ol><p><em><span style="color:#000066;">ข้อสังเกตุ <strong>ไม่มีหลัก จริยธรรม</strong> เพราะอะไร ก็เพราะเราถือว่า จริยธรรม นั้นต้องมีอยู่ในใจ ในความคิด ของทุกคน (ซึ่งเราเกือบลืมไปแล้วว่ามันต้องอยู่สามัญสำนึกของทุกคน ไม่ใช่มีใน หนังสือ คำประกาศ ค่านิยม หรือ พรบ. ) </span></em></p><p>อาจารย์เล่า เรื่องการบริหารงานบุคคล ไม่ว่าจะเป็น บริหาร คน ที่เป็นลูกน้อง หรือ หัวหน้า ไว้สนุกสนาน </p><ul><li>Generation B:baby boom-พวกที่เกิด พ.ศ. 2489-2507 อายุ 44 - 62 ปี- be stable ไม่ชอบการเปลี่ยนแปลง อึด อดทน ต่องานที่ไม่ชอบได้ บ้างาน ไม่ทันสมัยต่อเทคโนโลยี่ใหม่ๆ (ไม่ชอบคอมพิวเตอร์)</li><li>Generation X:กลุ่มคนที่เกิดระหว่างปี พ.ศ. 2508-2522 อายุ 29-43 ปี ลักษณะพฤติกรรมชอบอะไรง่ายๆ ไม่ต้องเป็นทางการให้ความ สำคัญกับเรื่องความสมดุลระหว่างงานกับครอบครัว (Work-life Balance) มีแนวคิดและการทำงานในลักษณะรู้ทุกอย่างทำทุกอย่างได้เพียงลำพัง ไม่พึ่งพาใคร มีความคิดเปิดกว้าง พร้อมรับฟังข้อติติง เพื่อการปรับปรุงและ พัฒนาตนเอง</li></ul><p><em>ไม่แปลกที่ชาว Baby Boom ผู้ไม่เคยเกี่ยงที่จะทำโอทีจนดึกดื่น แต่ชาว Generation–X ปฏิเสธการทำงานล่วงเวลา หรือลาออกไปหางานใหม่หน้าตาเฉยหากไม่พอใจ ทั้งนี้เพราะ Generation–X เชื่อว่างานไม่ใช่ทุกสิ่งทุกอย่างของชีวิต</em></p><ul><li>Generation Y:be myself กลุ่มคนที่เกิดระหว่างปี พ.ศ. 2523-2543 อายุ 8-28 ปี มีศักยภาพสูง โตมาพร้อมกับคอมพิวเตอร์ เทคโนโลยี่ ไม่ชอบอยู่ในกรอบ และไม่ชอบเงื่อนไข คนกลุ่มนี้ต้องการความชัดเจนในการ ทำงานว่า สิ่งที่ทำมีผลต่อตนเองและต่อหน่วยงานอย่างไร อีกทั้งยังมีความ สามารถในการทำงานที่เกี่ยวกับการติดต่อสื่อสาร และยังสามารถทำงานหลายๆ อย่างได้ในเวลาเดียวกัน </li><li>Generation Z: be difference ผู้ที่เกิดในช่วง พ.ศ. 2523 - 2537 ชอบความแตกต่าง ไม่เหมือนใคร คนในรุ่นนี้จะมีหลายชื่อเรียกเช่น Generation V ทีมาจากคำว่า virtual [9] หรือ Generation C ที่มาจากคำว่า community หรือ content หรือ Internet Generation หรือ Google Generation โดยที่คนในรุ่นนี้มีความผูกพันอยู่กับสื่อประเภทต่างๆ เช่น DVD, อินเตอร์เน็ต, MSN, โทรศัพท์มือถือ, SMS, เครื่องเล่น MP3 และ IPOD เป็นต้น คนในรุ่นนี้จะมีความคิดสร้างสรรมากกว่า Gen-X และ Gen-Y</li></ul><p>ถึงตอนนี้ คงทำให้เราเข้าอกเข้าใจ หัวหน้า /ลูกน้อง และ เพื่อนร่วมงานมากขี้นนะคะ</p><ul><li>อาจารย์พูดถึง ความแตกต่าง ระหว่าง Responsibility (ความรับผิดชอบตามหน้าที่) กับ Accountability (ความรับผิดชอบต่อสิ่งที่ทำ อันนี้มีน้อยลงในผู้คนปัจจุบันคะ)</li><li>ในการทำแผนปฎิบัติงานตาม GG(good governance) เราไม่จำเป็นต้อง ใช้ทั้ง 9 หลัก แต่ให้ดูว่าเกี่ยวกับเรื่องอะไร</li><li>ค่านิยม ขององค์กร ต้อง drive องค์กรให้ประสบความสำเร็จ บางตัวที่เราเขียน อาจเป็น competency วัฒนธรรม ไม่ใช่ค่านิยม และ ค่านิยมหลักไม่ต้องมีมาก เอาหลักๆ ก็พอที่เป็น core value ยกตัวอย่าง ค่านิยมของปูนซีเมนต์ " Quality &amp; Fairness" (เขาคัดเลือกคนที่มีคุณภาพ สินค้ามีคุณภาพ และราคายุติธรรม)</li><li>ผู้นำ เป็น role model </li></ul><p> * ต้องวางทิศทางและ ยุทธศาสตร์การทำงาน(ที่อยากให้ทำ แต่ยังไม่ได้ทำ) </p><p> * ออกแบบโครงสร้าง และระบบงาน</p><p> * สร้างวัฒนธรรมองค์การที่เอื้อต่อพฤติกรรมที่มุ่งสู่ความเป็นเลิค และประพฤติปฎิบัติตนอยู่ในความดีงาม</p><p>และยังมีอีกหลายๆเรื่อง เช่น วิสัยทัศน์ (*ดี *เก่ง-อาจารย์ให้ความหมายว่าทำงานได้หลากหลาย *มีส่วนร่วม *ทันต่อการเปลี่ยนแปลง) แนวคิด, CSR, นโยบายในด้านต่างๆ ,การนำนโยบายไปสู่การปฎิบัติ เป็นต้น </p><p>ช่วงเย็น เป็น Cowboy-girl party กินอาหาร ร้องเพลงคาราโอเกะ ชมการแสดงของcowboy </p><p>26 ก.พ. 5225</p><ul><li>ช่วงเช้า มี workshop ทำแผนปฎิบัติการ 4 ด้าน ของหน่วยงานต่างๆ ใน สป. เสร็จสิ้น และเดินทางกลับ บ่ายสามโมงคะ ถึง กสธ. หกโมงเย็น อย่างปลอดภัย</li></ul><p>2 วันนี้ </p><ul><li>ชอบการบรรยายของอาจารย์ ปานจิต มากที่สุด </li><li>ชื่นชม เป็นกำลังใจให้กับ ความตั้งใจของผู้จัด (พี่ไฝ และคณะ โดยเฉพาะ ผอ.กพร.สป. ที่อยู่ร่วมตลอดงาน) </li><li>รู้สึกว่าใช้เวลาไปกับการ สันทนาการมากไปหน่อย (แต่เป็นความตั้งใจดีของผู้จัด ) ถ้าปรับปรุงด้านนี้ ซักนิด จะทำให้การประชุมนี้มีประสิทธิผล และประสิทธิภาพมากขึ้นคะ</li><li>เรียนรู้ถึงความไม่แน่นอน ที่อาจเกิดขึ้นได้เสมอ สติ ปัญญา ต้องมีตลอดเวลา เพื่อรับมือกับเหตุการณ์ที่ไม่พึงประสงค์ได้อย่างเหมาะสม </li><li>ขอบคุณความตั้งใจ มุ่งมั่นของผู้จัด และผู้ร่วมประชุมทุกท่าน </li></ul><p>สุวรรณา</p><div class="blogger-post-footer"><img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/7815019821358542487-6960426900433751955?l=thaiichr.blogspot.com' alt='' /></div>Suwannahttp://www.blogger.com/profile/18370247377531784521noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7815019821358542487.post-47273809555566386012008-03-03T18:58:00.000-08:002008-12-09T17:58:12.797-08:00<strong><span style="font-size:130%;color:#000099;">บรรยากาศการประชุมเครือข่ายภาคกลาง วันที่ 29 กุมภาพันธ์ 2551</span></strong> <a href="http://1.bp.blogspot.com/_E4Z-LQbPKck/R8zEQ0a_ycI/AAAAAAAAACc/4LFtk98nR7Y/s1600-h/P1050139s.jpg"><img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5173725865170684354" style="FLOAT: right; MARGIN: 0px 0px 10px 10px; CURSOR: hand" alt="" src="http://1.bp.blogspot.com/_E4Z-LQbPKck/R8zEQ0a_ycI/AAAAAAAAACc/4LFtk98nR7Y/s320/P1050139s.jpg" border="0" /></a><br /><br />สวัสดีค่ะสมาชิกชาว FAM MED ทุกท่าน ห่างหายไปนามกลับมาครั้งนี้เพื่อบอกเล่าเรื่องราวความเคลื่อนไหวของสมาชิกเครือข่ายแพทย์เวชศาสตร์ครอบครัวภาคกลาง ซึ่งผู้เขียนมีโอกาสเข้าร่วมประชุมเครือข่ายฯภาคกลาง วันที่ 29 กุมภาพันธ์ 2251 ที่ผ่านมา จึงอยากบอกเล่าบรรยากาศในวันนั้น <div><div><div><div><div><div><div><br /><br /><div>การประชุมครั้งนี้ ได้รับเกียรติจาก <span style="color:#990000;">พญ.สุพัตรา ศรีวณิชชากร</span> เข้าร่วมเป็นประธาน โดยมี <span style="color:#660000;">นพ.ก้องภพ สีละพัฒน์</span> เป็นผู้ดำเนินการประชุม เริ่มต้นด้วย พญ.สุพัตรา กล่าวเน้นย้ำถึงเป้าหมายการพัฒนาเครือข่ายฯ ว่า “ การเห็นคุณค่าในเชิงวิชาชีพและวิชาการ เห็นคุณค่าของตนเอง คุณค่าของกันและกัน และทำให้คนอื่นเห็นจะช่วยเรื่องความมั่นคงและพัฒนาต่อเนื่องอย่างมั่นคงได้ ส่วนเรื่องงานวิจัยเป็นส่วนหนึ่งของวิชาการ “ กล่าวโดยสรุป เป้<a href="http://3.bp.blogspot.com/_E4Z-LQbPKck/R8zEnUa_ydI/AAAAAAAAACk/CwOzY7YpwI0/s1600-h/P1050140s.jpg"><img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5173726251717741010" style="FLOAT: right; MARGIN: 0px 0px 10px 10px; CURSOR: hand" alt="" src="http://3.bp.blogspot.com/_E4Z-LQbPKck/R8zEnUa_ydI/AAAAAAAAACk/CwOzY7YpwI0/s320/P1050140s.jpg" border="0" /></a>าหมายการจัดการเครือข่ายเบื้องต้น คือ เพื่อช่วยกันดูแลกันและกันทั้งขวัญกำลังใจและวิชาการ (ระยะแรกเน้นเครือข่ายในภาคกระทรวงสาธารณสุขก่อนขยายไปส่วนส่วนอื่นๆ)<br /></div><br /><div><br />จากนั้น นพ.ก้องภพ เล่าถึงความก้าวหน้าเครือข่ายฯ โดยสรุปสั้นๆ พร้อมทั้งได้เสนอให้การดำเนินงานเครือข่ายฯเป็น 2 Cluster คือ <span style="color:#6666cc;">cluster ตะวันออก กับ Cluster กลาง</span> เพื่อความเหมาะสมกับบริบทของพื้นที่ ต่อจากนั้นสมาชิกเครือข่ายได้แลกเปลี่ยนเรียนรู้ประสบการณ์ที่เคยได้ทำ เริ่มจาก <span style="color:#660000;">นพ.กรภัทร</span> เล่าประสบการณ์งานวิจัยเรื่องการดูแลกลุ่มผู้ป่วยเบาหวานใน PCU ในเครือข่ายโรงพยาบาลสมุทรสาคร ด้วยข้อค้นพบน่าสนใจเรื่องการตรวจHbA1C ในกลุ่มผู้ป่วยที่อายุการเป็นเบาหวานต่างๆกัน ระดับการใช้ยาและการควบ<a href="http://4.bp.blogspot.com/_E4Z-LQbPKck/R8zFVka_yeI/AAAAAAAAACs/1hNZg6OUgVw/s1600-h/P1050150s.jpg"><img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5173727046286690786" style="FLOAT: right; MARGIN: 0px 0px 10px 10px; CURSOR: hand" alt="" src="http://4.bp.blogspot.com/_E4Z-LQbPKck/R8zFVka_yeI/AAAAAAAAACs/1hNZg6OUgVw/s320/P1050150s.jpg" border="0" /></a>คุมดวามดันโลหิตสูง การตรวจคัดกรองภาวะแทรกซ้อนโดยเฉพาะเรื่องตา ไต ต่อด้วย <span style="color:#660000;">นพ. ธเนศ</span> พูดถึงงานวิจัยเรื่องการใช้ประโยชน์ของแผ่นพับในเวชปฏิบัติ</div><br /><div><br />นอกจากนี้ที่ประชุมยังได้แลกเปลี่ยนเรื่องการจัดทำ<span style="color:#000099;">วารสารวิชาการเวชศาสตร์ครอบครัว / ระบบบริการปฐมภูมิ</span> ที่ประชุมมีมุมมองความคิดเห็นที่หลากหลาย กล่าวโดยสรุป คือ เป็นวารสารที่เน้นนำเสนอคุณค่าและรูปธรรมงานวิจัยเกี่ยวกับเวชศาสตร์ครอบครัวและระบบบริการปฐมภูมิ เนื้อหาเป็นเรื่องความสัมพันธ์แพทย์-ผู้ป่วย การสื่อสาร การดูแลบุคคล-ครอบครัว-ชุมชน <a href="http://3.bp.blogspot.com/_E4Z-LQbPKck/R8zPrUa_yhI/AAAAAAAAADE/PGyMU0UFlKs/s1600-h/P1050148s.jpg"><img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5173738415065123346" style="FLOAT: left; MARGIN: 0px 10px 10px 0px; CURSOR: hand" alt="" src="http://3.bp.blogspot.com/_E4Z-LQbPKck/R8zPrUa_yhI/AAAAAAAAADE/PGyMU0UFlKs/s320/P1050148s.jpg" border="0" /></a>(working with family, home care, palliative care, etc.) สัดส่วนเนื้อหาในวารสาร คือ 60% งานวิจัยและการทบทวนวรรณกรรม 40% เป็นส่วนอื่นๆ ประกอบด้วย บทความวิชาการ สัมภาษณ์ทุกข์สุข /คนพิเศษการพัฒนางาน ประสบการณ์การปฏิบัติ มุมมองวัฒนธรรมของเวชศาสตร์ครอบครัวในชุมชน กิจกรรมความก้าวหน้าเครือข่าย CME(quiz) จิปาถะ ทั้งนี้ได้กำหนดการออกวารสารฉบับแรกเริ่มต้นมิถุนายน ออกทุก 4 เดือน โดยมีเจ้าภาพร่วมเบื้องต้นคือ สพช. ชมรมแพทย์ชนบท ชมรมพยาบาลแห่งประเทศไทย STFMT ราชวิทยาลัยแพทย์เวชศาสตร์ครอบครัวแห่งประเทศไทย</div><br /><br /><div> ช่วงบ่ายสมาชิกบางท่านได้ขอตัวกลับก่อนเนื่องจากติดภารกิจ สมาชิกที่เหลือได้แลกเปลี่ยนและวางแผนการปฏิบัติการเรื่องงานวิจัยในภาคกลาง ประเด็นร่วมคือ การประเมินคุณภาพบริการปฐมภูมิ( PCUQ) ซึ่งเป็นการวิจัยแบบ multi center ทั้งนี้ข้อมูลที่ได้ไปใช้ในการพัฒนาระบบบริการปฐมภูมิและเวชศาสตร์ครอบครัว ก่อนการปิดประชุมสมาชิกตกลงเรื่องการกรอบการเก็บข้อมูล / จำนวนโดยประมาณส่งต่อให้ พ.เอกชัย รามาฯ ประกอบการพัฒนาเอกสารโครงการ</div><br /><br /><div>สรุปการประชุมได้ดำเนินการไปโดยราบรื่น ทั้งบรรยากาศของการประชุม การแสดงความคิดเห็นอย่างเป็นหลักการ ความเป็นกันเองของผู้เข้าร่วมประชุม<br /></div><div>เก็บมาเล่า โดย ไหม</div></div></div></div></div></div></div></div><div class="blogger-post-footer"><img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/7815019821358542487-4727380955556638601?l=thaiichr.blogspot.com' alt='' /></div>Suwannahttp://www.blogger.com/profile/18370247377531784521noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7815019821358542487.post-68164535556757033662008-02-06T20:33:00.000-08:002008-12-09T17:58:13.660-08:00<div><br /><br /><div></div><div align="left">วันที่ 26-27 มกราคม 2551 <a href="http://4.bp.blogspot.com/_E4Z-LQbPKck/R6qQgidxWSI/AAAAAAAAABM/0jtAI8-cViM/s1600-h/PIC_0176_s.jpg"><img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5164098811415583010" style="WIDTH: 191px; CURSOR: hand; HEIGHT: 151px" height="131" alt="" src="http://4.bp.blogspot.com/_E4Z-LQbPKck/R6qQgidxWSI/AAAAAAAAABM/0jtAI8-cViM/s320/PIC_0176_s.jpg" width="219" border="0" /></a><br />ณ ภูอิงฟ้ารีสอร์ท อ.แม่ริม จ.เชียงใหม่<br /><br /><br /><a href="http://1.bp.blogspot.com/_E4Z-LQbPKck/R6qR_ydxWUI/AAAAAAAAABc/YmjDKbXp-mw/s1600-h/PIC_0181_s.jpg"><img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5164100447798122818" style="FLOAT: left; MARGIN: 0px 10px 10px 0px; WIDTH: 163px; CURSOR: hand; HEIGHT: 134px" height="142" alt="" src="http://1.bp.blogspot.com/_E4Z-LQbPKck/R6qR_ydxWUI/AAAAAAAAABc/YmjDKbXp-mw/s320/PIC_0181_s.jpg" width="173" border="0" /></a>การประชุมในครั้งนี้เป็นการจัดเวทีให้ทีมเครือข่ายเรียนรู้ในพื้นที่ภาคเหนือ ได้มีโอกาสมา<span style="color:#3333ff;">พบปะกัน ทำความรู้จัก พูดคุย ร่วมแลกเปลี่ยนประสบการณ์ บทเรียนจากการทำงานที่ผ่านมาในประเด็นของการทำงานชุมชน</span> ซึ่งแต่ละเครือข่ายก็จะมีแนวคิด วิธีการทำงานตลอดจนเครื่องมือที่แตกต่างกัน ตามสถานการณ์ บริบทหรือเงื่อนไขของพื้นที่ รวมทั้งปัญหาและอุปสรรคที่เกิดขึ้น แต่ละคนก็จะได้ถ่ายทอดเรื่องราวเล่าสู่กันฟัง ร่วมคิด ร่วมแลกเปลี่ยน เติมกำลังใจให้แก่กันและกัน ซึ่งเป็นเป้า<a href="http://2.bp.blogspot.com/_E4Z-LQbPKck/R6qRaCdxWTI/AAAAAAAAABU/Q_WTFrArb-Y/s1600-h/PIC_0178_s.jpg"><img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5164099799258061106" style="FLOAT: right; MARGIN: 0px 0px 10px 10px; WIDTH: 168px; CURSOR: hand; HEIGHT: 117px" height="128" alt="" src="http://2.bp.blogspot.com/_E4Z-LQbPKck/R6qRaCdxWTI/AAAAAAAAABU/Q_WTFrArb-Y/s320/PIC_0178_s.jpg" width="207" border="0" /></a>หมายหลักของครั้งนี้ </div><br /><div align="left"></div><br /><div align="left"></div><br /><div align="left"><br /><strong><span style="color:#3366ff;">สำหรับพื้นที่ที่เข้าร่วม</span></strong>ประกอบด้วย 5 พื้นที่ 3 จังหวัด ได้แก่<br />v <span style="color:#990000;">เครือข่ายอำเภอแม่ริม และเครือข่ายอำเภอสารภี จ.เชียงใหม่</span><br />v <span style="color:#cc33cc;">เครือข่ายอำเภอนครไทย จ.พิษณุโลก<br /></span>v <span style="color:#663333;">เครือข่ายอำเภอเถินและเครือข่ายอำเภอวังเหนือ จ.ลำปาง</span> </div><div align="left"> </div><div align="left"><strong><em><span style="color:#cc0000;">(หมวย)</span></em></strong></div></div><div class="blogger-post-footer"><img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/7815019821358542487-6816453555675703366?l=thaiichr.blogspot.com' alt='' /></div>Suwannahttp://www.blogger.com/profile/18370247377531784521noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7815019821358542487.post-61364976652225408282007-10-18T20:15:00.000-07:002008-12-09T17:58:14.915-08:00<div><div><div><div><div><strong><span style="font-size:130%;color:#333399;">การฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการระยะสั้น 6 ครั้ง เพื่อเตรียมพี่เลี้ยงพื้นที่สำหรับการฝึกอบรมแพทย์ประจำบ้านสาขาเวชศาสตร์ครอบครัว</span></strong></div><br /><br /><div><br /><p align="center"><a href="http://4.bp.blogspot.com/_E4Z-LQbPKck/RxcY3nhsvuI/AAAAAAAAAAU/oVeVsdebwaI/s1600-h/p181050_1.jpg"><img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5122590444939427554" style="FLOAT: left; MARGIN: 0px 10px 10px 0px; CURSOR: hand" alt="" src="http://4.bp.blogspot.com/_E4Z-LQbPKck/RxcY3nhsvuI/AAAAAAAAAAU/oVeVsdebwaI/s320/p181050_1.jpg" border="0" /></a></p><br />กลับมาพบกันอีกครั้งสำหรับการอบรมเชิงปฏิบัติการเพื่อเตรียมความพร้อมให้อาจารย์เวชศาสตร์ครอบครัวครั้งที่ 3 ประจำปี 2550 – 2551 ภายใต้ชื่อ “6 weekend Workshop for Community Faculty Development in Family Medicine In-service Training” โดยครั้งนี้ได้ปรับการเรียนการสอนเป็น 6 สัปดาห์ และขยายการอบรมไปสู่บุคลากรสาธารณสุขอื่นด้วย เช่น พยาบาล นักวิชาการ เพื่อให้เกิดการพัฒนาศักยภาพของทีมเพื่อนำไปจัดหลักสูตรการเรียนการสอนแพทย์ประจำบ้านสาขาเวชศาสตร์ครอบครัวต่อไป <img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5122875291465465586" style="DISPLAY: block; MARGIN: 0px auto 10px; CURSOR: hand; TEXT-ALIGN: center" alt="" src="http://2.bp.blogspot.com/_E4Z-LQbPKck/Rxgb73hsvvI/AAAAAAAAAAc/1pFtJV3nIAE/s320/p181050_4.jpg" border="0" /></div><br /><p align="left"> สำหรับสัปดาห์ที่ 1 เริ่มตั้งแต่วันที่ 15-16 ก.ย. 2550 เพื่อเป็นการประเมินความรู้ความเข้าใจ ศักยภาพของอาจารย์แต่ละท่าน แต่ละทีมงาน นำไปสู่การปรับระบบแนวคิดและความเข้าใจ แต่รายละเอียดวิธีการนำไปจัดหลักสูตรของการเรียนการสอนนั้น โดยแต่ละทีมจะเป็นผู้นำไปปรับใช้กับสถาบันการศึกษาของตนเองต่อไป </p><a href="http://1.bp.blogspot.com/_E4Z-LQbPKck/RxgcYnhsvwI/AAAAAAAAAAk/Q_T4oUAqRZ0/s1600-h/P1030588_1.jpg"><img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5122875785386704642" style="FLOAT: left; MARGIN: 0px 10px 10px 0px; CURSOR: hand" alt="" src="http://1.bp.blogspot.com/_E4Z-LQbPKck/RxgcYnhsvwI/AAAAAAAAAAk/Q_T4oUAqRZ0/s320/P1030588_1.jpg" border="0" /></a> <div> นอกจากนี้ ผู้เข้ารับการอบรมยังจะได้แลกเปลี่ยนเรียนรู้ประสบการณ์ที่เคยได้จัดการเรียนการสอนมา และร่วมกันระดมความคิดเพื่อแตกประเด็นไปสู่การมีเป้าหมายร่วมกันในการที่จะพัฒนาหลักสูตรแพทย์ประจำบ้านสาขาเวชศาสตร์ครอบครัวขณะปฏิบัติงาน การดำเนินการประชุมสัปดาห์แรกนี้ จึงเป็นการระดมความคิด แลกเปลี่ยนประสบการณ์ เสนอความคิดเห็น และรับฟังการประเมินจากผู้ทรงคุณวุฒิ เพื่อนำกลับไปปรับปรุงหลักสูตรที่ได้เตรียมไว้ ส่วนสัปดาห์ที่ 2 เริ่มวันที่ 13 – 14 ต.ค. 2550 สัปดาห์นี้เป็นการเข้าสู่เนื้อหาด้านเวชศาสตร์ครอบครัว โดยมี ผศ.พญ. สายพิณ หัตถีรัตน์ เป็นผู้ดำเนินการอบรม อภิปราย และทำกิจกรรมกลุ่ม และได้นพ.กิติพล นาควิโรจน์ มาช่วยสอนในหัวข้อ Communication Skills in practice วันแรกของสัปดาห์นี้เริ่มต้นด้วยการเปิดโอกาสให้ผู้เข้าอบรม แนะนำตัวเอง และทำความรู้จักซึ่งกันและกัน บางท่านเคยทำงานร่วมกัน ในขณะที่บางท่านเพิ่งพบกันเป็นครั้งแรก การได้ทำความคุ้นเคยกัน เพื่อสร้างเครือข่าย </div><br /><br /><div> จากนั้น ผศ.พญ.สายพิณ หัตถีรัตน์ จึงเริ่มต้นเข้าสู่บทเรียน โดยการบรรยายสรุปเรื่อง “หลักการวิชาเวชศาสตร์ครอบครัว” ซึ่งบางท่านจะเคยเรียนและปฏิบัติกันมาแล้ว แต่หลายท่านก็ยังไม่แน่ใจในสิ่งที่ตนเองปฏิบัติอยู่ครั้งนี้ จึงถือเป็นการทำความเข้าใจหลักการว่าด้วยวิชาเวชศาสตร์ครอบครัว การดูแลผู้ป่วยแบบองค์รวม การดูแลแบบผู้ป่วยเป็นศูนย์กลาง และการทำงานร่วมกันแบบหสาขาวิชาชีพ ระหว่างการบรรยาย วิทยากรเปิดโอกาสให้ซักถามและตอบคำถามอย่างผู้ทรงคุณวุฒิซึ่งมีความรู้ความสามารถทางด้านเวชศาสตร์ครอบครัวอย่างแท้จริง จากนั้นต่อด้วยหัวข้อ “Patient-centered medicine” (การวิเคราะห์ผู้ป่วยแบบ Patient-centered medicine ) หลังการบรรยายจบ วิทยากรจัดกลุ่มให้ผู้เข้าอบรมทดลองวิเคราะห์ผู้ป่วยจากCase study ที่เตรียมไว้ โดยมีแบบฟอร์มในการวิเคราะห์ผู้ป่วยแบบ Patient-centered medicine <a href="http://2.bp.blogspot.com/_E4Z-LQbPKck/Rxgc03hsvxI/AAAAAAAAAAs/Un7tPX4Ux8Y/s1600-h/p181050_2.jpg"><img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5122876270718009106" style="FLOAT: right; MARGIN: 0px 0px 10px 10px; CURSOR: hand" alt="" src="http://2.bp.blogspot.com/_E4Z-LQbPKck/Rxgc03hsvxI/AAAAAAAAAAs/Un7tPX4Ux8Y/s320/p181050_2.jpg" border="0" /></a><br /><br /></div><br /><div> หลังจากรับประทานอาหารกลางวันกลับมา การอบรมเริ่มเข้มข้นขึ้น เมื่อมาถึงหัวข้อ Communication skills in practice ซึ่งวิทยากร นพ.กิติพล นาควิโรจน์ ได้นำ Video Clip ตัวอย่างสองเรื่อง โดยการให้ผู้เข้าอบรมสังเกตความแตกต่างในประเด็นที่วิทยากรตั้งคำถาม คือ 1. ปฏิกิริยาระหว่างแพทย์ละผู้ป่วยที่เกิดขึ้น 2. วิธีการสื่อสารที่แพทย์ใช้พูดคุยกับผู้ป่วย และ 3. สิ่งที่ประทับใจและข้อเสนอแนะเพื่อการพัฒนาเพิ่มเติม จากนั้นก็ให้ผู้เข้าอบรมจัดกลุ่มพูดคุยแลกเปลี่ยนเกี่ยวกับสิ่งที่สังเกตเห็นจากภาพยนตร์ นอกจากนี้ ยังมีการบรรยายสรุปถึงเนื้อหาการสื่อสารกับผู้ป่วยอย่างมีประสิทธิภาพ และการนำไปปฏิบัติจริงต่อไป </div><div><br /></div><div> วันที่ 2 ช่วงเช้าเริ่มด้วยการสรุปหัวข้อในตารางของวันแรก จากนั้นก็เริ่มด้วยหัวข้อ “what human think &amp; act on their health” ต่อด้วยหัวข้อ “Difficult patient” จบท้ายด้วยหัวข้อ “Applied psychotherapy in primary care ในช่วงระหว่างการบรรยาย วิทยากรยกตัวอย่างคนไข้ ซึ่งเป็นวิธีการสอนแบบใช้กรณีศึกษา (Case study) มีการซักถามจากผู้เข้ารับการอบรมเป็นระยะๆ รวมทั้งมีการทำแบบฝึกหัดในหัวข้อที่บรรยายจบลงก่อนที่จะขึ้นหัวข้อใหม่<br />ทั้งนี้ การอบรมดังกล่าวจะดำเนินต่อไปอีก 5 สัปดาห์ สำหรับสัปดาห์ถัดไป เดือน พย. 2550 – เดือน มีค. 2551 คณะทำงานจะขอเปลี่ยนแปลงสถานที่จัดอบรมเพื่อความเหมาะสม จากเดิมเป็นห้องประชุมจำลองมุ่งการดี ชั้น 4 ตึกสมเด็จพระเทพฯ โรงพยาบาลขอนแก่น อ.เมือง จ.ขอนแก่น<br />พบกันใหม่ที่ขอนแก่น กับเนื้อหาสาระเก็บมาเล่า<br /><br /><a href="http://3.bp.blogspot.com/_E4Z-LQbPKck/RxgelHhsvzI/AAAAAAAAAA8/HWHCQEtmi3c/s1600-h/p181050_5.jpg"><img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5122878199158325042" style="FLOAT: left; MARGIN: 0px 10px 10px 0px; CURSOR: hand" alt="" src="http://3.bp.blogspot.com/_E4Z-LQbPKck/RxgelHhsvzI/AAAAAAAAAA8/HWHCQEtmi3c/s320/p181050_5.jpg" border="0" /></a>จากการอบรมในครั้งนี้มีเสียงสะท้อนจากผู้เข้าอบรมที่อยากให้จัดที่ภายใต้โดยใช้โรงพยาบาลหาดใหญ่เป็นที่ฝึกอบรม คณะทำงานยินดีรับเป็นผู้ดำเนินการอบรม อภิปราย ท้ายนี้ขอประชาสัมพันธ์สำหรับ Node การเรียนรู้ภาคใต้ สัปดาห์แรกของการฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการระยะสั้น 6 ครั้ง เพื่อเตรียมพี่เลี้ยงพื้นที่สำหรับการฝึกอบรมแพทย์ประจำบ้านสาขาเวชศาสตร์ครอบครัว (“6 weekend Workshop for Community Faculty Development in Family Medicine In-service Training”)<br />เริ่มในเดือน พย.นี้ ใครสนใจติดต่อสอบถามได้ที่ พญ.หทัยทิพย์ ธรรมวิริยะกุล กลุ่มงานเวชกรรมสังคม รพ.หาดใหญ่ E-mail <a href="mailto:pooktunviriyakul@yahoo.co.uk">pooktunviriyakul@yahoo.co.uk</a> </div><div> </div><div><em><span style="color:#6633ff;">(ไหม)</span></em></div></div></div></div></div><div class="blogger-post-footer"><img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/7815019821358542487-6136497665222540828?l=thaiichr.blogspot.com' alt='' /></div>Suwannahttp://www.blogger.com/profile/18370247377531784521noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7815019821358542487.post-8288027221684084822007-09-02T22:31:00.001-07:002007-09-02T22:31:05.777-07:00วันที่ 1-2 กันยายน 2550 สสส. สปสช. และ มูลนิธิสดศรี-สฤษดิ์วงศ์ ร่วมกันจัดประชุม เครือข่ายผู้ประสานงานเพื่อการให้บริการสุขภาพด้วยหัวใจ (Humanized Health Care)<br />ที่ เสถียรธรรมสถาน ผู้เข้าประชุม เป็น คนกันเอง มาจาก สสจ.พีซียู(สอ.) รพช. ที่ทำงานเกี่ยวกับงานปฐมภูมิ<br />โดยมี ดร.สง่า อินทะจักร เป็นผู้ประสานงาน<br /><strong><span style="color:#3366ff;">วันแรก</span></strong><br /><br /><ul><br /><li>ตอนเช้า เข้าร่วมทำวัตรเช้า กับผู้ปฎิบัติธรรม (ประมาณ 130 คน) ฟังธรรมบรรยายออกอากาศสดๆ โดยมี คุณช่อพกา วิริยานนท์ เป็นพิธีกร </li><br /><li>ผู้เข้าร่วมประชุมทุกคน แนะนำตัวเอง </li><br /><li>คุณอรจิตต์ บำรุงสกุลสวัสดิ์ ผอ.กลุ่มงานสนับสนุนการมีส่วนร่วมของภาคี สปสช. เล่าประสบการณ์ และชี้แจงแนวคิด "ศูนย์มิตรภาพบำบัด"<br />บ่าย ให้แต่ละจังหวัด เล่าเรื่องดีๆ จากประสบการณ์การทำงานด้วยหัวใจของบุคลากรสาธารณสุขในพท. มีเรื่องน่าสนใจหลายเรื่อง หลายคนเป็นนักเล่าเรื่องที่สนุกสนาน เรียกเสียงเฮ และฮาได้ตลอดเวลา (เช่น พี่พนมจากจันทบุรี เป็นต้น) </li><br /><li>ตอนเย็น ทำวัตรเย็น ฟังธรรมบรรยาย จาก แม่ชีศันสนีย์ ให้ดูวีดีโอ "<span style="color:#6633ff;">การเผชิญความตายอย่างมีสติ" กรณีของ บัว</span> (เรื่องนี้เคยฉายออกโทรทัศน์แล้ว) เป็นตัวอย่างของผู้ป่วยระยะสุดท้าย<br />ที่สามารถเผชิญความตาย(ที่ไม่มีความเจ็บปวด)ได้อย่างมีสติ เห็นความแตกต่างของการมีสติ กับช่วงที่ไม่มีสติ ได้ชัดเจน ผ่านความเจ็บปวดที่แสดงออกทางสีหน้า ร่างกายผู้ป่วย </li></ul><br /><p><strong><span style="color:#660000;">วันที่สอง</span></strong> ให้แต่ละจังหวัด นำเสนอแผนงาน และกำหนดเวลา 2 สัปดาห์ส่งให้ผู้ประสาน เพื่อรวบรวมเสนอของบประมาณจาก สปสช.ต่อไป และคาดว่า ปลายปีนี้ (เดือน พ.ย. หรือ ธ.ค.อาจมีการประชุมเครือข่ายฯอีกครั้ง) ประมาณ 11.00 น. <span style="color:#009900;">คุณศันสนีย์ มอลเลอร์ เป็นวิทยากรพิเศษ บรรยาย เรื่อง อาสาสมัคร ..การทำความดี</span> ฉายวิดิทัศน์ เรื่อง สึนามิ พร้อมบรรยาย แนะนำ โครงการ เยาวชน SOS (Seed of Spiritual: เมล็ดพันธ์แห่งปัญญา ) ทุกงานที่(ทีมงาน อาสาสมัคร)ทำเขาจะถอดรหัสทุกครั้ง ก็เหมือนเราที่ต้องมีการถอดบทเรียนหลังทำงาน และมีกิจกรรมให้ผู้เข้าประชุมร่วมกันทำ ... กินข้าวเที่ยงเสร็จทุกคนก็แยกย้ายกันกลับถิ่นฐานภูมิลำเนา<br /></p><p>"คนที่มีตัวตนเล็ก จะทำงานใหญ่" คนที่มีตัวตน(อัตตา) น้อย จะทำงานที่ยิ่งใหญ่ เป็นหนึ่งในคุณสมบัติ ของจิตอาสา</p><p>"ทุนของชีวิต คือจิตที่ไม่ขุ่นมัว" มีคำพูดดีๆ อีกมากมาย ลองเข้าไปชมได้ที่ <a href="http://www.sdsweb.org/">http://www.sdsweb.org/</a></p><div class="blogger-post-footer"><img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/7815019821358542487-828802722168408482?l=thaiichr.blogspot.com' alt='' /></div>Suwannahttp://www.blogger.com/profile/18370247377531784521noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-7815019821358542487.post-66157469849361191992007-08-09T21:00:00.000-07:002008-12-09T17:58:15.963-08:00<div><a href="http://4.bp.blogspot.com/_S39QthcuOrI/RrriHLTX7QI/AAAAAAAAABU/H_gS6PAmc8M/s1600-h/PIC_0045.jpg"><img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5096634541244148994" style="FLOAT: left; MARGIN: 0px 10px 10px 0px; CURSOR: hand" alt="" src="http://4.bp.blogspot.com/_S39QthcuOrI/RrriHLTX7QI/AAAAAAAAABU/H_gS6PAmc8M/s320/PIC_0045.jpg" border="0" /></a><br /><br /><br /><br /><br /><div><span style="color:#3333ff;"><strong>การอบรม TQA ในโครงการพัฒนาระบบประกันคุณภาพเครือข่ายบริการปฐมภูมิ ในจังหวัดนำร่อง ครั้งที่ 4</strong></span> ผ่านไปเรียบร้อยแล้ว ที่โรงแรมหลุยส์ แทเวิร์น เมื่อวันที่ 6-8 สิงหาคม 2550 ที่ผ่านมา มีผู้เข้ารับอบรม สองร้อยกว่าคน หนาแน่นเหมือนเดิม ครั้งที่ 4 นี้ อ.ศุภชัย ได้ทบทวน เนื้อหาที่ผ่านมา และเพิ่มเติม ความรู้เรื่อง การบริหารจัดการโครงการ การคิดเชิงระบบ(systematic thinking) โดยเน้นการทำ workshop เพื่อให้ทุก CUP สามารถเขียนแผนกลยุทธ์ได้ตรงประเด็น </div><br /><a href="http://1.bp.blogspot.com/_S39QthcuOrI/RrrkbbTX7SI/AAAAAAAAABk/FpGJ-RLfJBs/s1600-h/PIC_0052.jpg"><img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5096637088159755554" style="FLOAT: right; MARGIN: 0px 0px 10px 10px; CURSOR: hand" alt="" src="http://1.bp.blogspot.com/_S39QthcuOrI/RrrkbbTX7SI/AAAAAAAAABk/FpGJ-RLfJBs/s320/PIC_0052.jpg" border="0" /></a><br /><br /><div>ในช่วงเย็น ของวันแรก มีการเลี้ยงอาหารเย็น สังสรรค์ ร้องเพลง และฟังคำบรรยายที่สอดแทรกด้วยภาพยนต์หลายเรื่อง(จากคุณหมอพรเจริญ) ซึ่งมี ข้อคิด และคำพูดที่มีความหมาย ....น่าสนใจมากคะ (ทำให้รู้สึกว่า การดูภาพยนต์ก็มีสาระได้เหมือนกัน) <a href="http://1.bp.blogspot.com/_S39QthcuOrI/Rrrn_bTX7TI/AAAAAAAAABs/lZHRfUv7uT8/s1600-h/DSC06022.jpg"><img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5096641005169929522" style="FLOAT: left; MARGIN: 0px 10px 10px 0px; CURSOR: hand" alt="" src="http://1.bp.blogspot.com/_S39QthcuOrI/Rrrn_bTX7TI/AAAAAAAAABs/lZHRfUv7uT8/s320/DSC06022.jpg" border="0" /></a> คราวนี้ผู้จัด มีกิจกรรมสำหรับผู้รับการอบรมได้ผ่อนคลาย หลังจากสมองบวมจากการทำ workshop ทั้งวัน......ดึกๆ เขาสนุกสนานกันมาก เกิดดาวเด่น นักร้อง หางเครื่อง กันหลายคน (เรื่องนี้ให้ถาม ทีมจากสงขลาได้คะ)</div><br /><br /><div></div><div></div><div></div><br /><div></div><br /><div></div><br /><div>วันสุดท้าย ผู้เข้ารับการอบรมได้ ร่วมแลกเปลี่ยน พูดคุย ประเด็น <span style="color:#ffcc00;">การดูแลผู้ป่วยโรคเรื้อรัง</span> <span style="color:#009900;">การสร้างเครือข่ายเรียนรู้</span> <span style="color:#3333ff;">การสร้างกระบวนการเรียนรู้ร่วมกับชุมชน <span style="color:#6666cc;">ระบบข้อมูลบริการปฐมภูมิ</span> <span style="color:#cc6600;">บริหารจัดการ CUP </span></span><span style="color:#cc33cc;">การดูแลกลุ่มประชากร<a href="http://2.bp.blogspot.com/_S39QthcuOrI/RrriOrTX7RI/AAAAAAAAABc/5y95Gc56C4I/s1600-h/PIC_0016.jpg"><img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5096634670093167890" style="FLOAT: right; MARGIN: 0px 0px 10px 10px; CURSOR: hand" alt="" src="http://2.bp.blogspot.com/_S39QthcuOrI/RrriOrTX7RI/AAAAAAAAABc/5y95Gc56C4I/s320/PIC_0016.jpg" border="0" /></a> </span></div><br /><div><span style="color:#cc33cc;">ส่วนพี่เลี้ยงก็มี Session ของการพูดคุย แลกเปลี่ยน ประเด็น บทบาท หน้าที่ กับ อ.ศุภชัย </span></div>คราวหน้า พบกันอีกครั้ง ช่วงเดือนพฤศจิกายน หวังว่า การบ้าน คงทำเสร็จกันทุก CUP นะคะ<br /><div><span style="color:#cc33cc;"></span></div><br /><div><span style="color:#cc33cc;"></span></div><br /><div><span style="color:#cc33cc;"></span></div></div><div class="blogger-post-footer"><img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/7815019821358542487-6615746984936119199?l=thaiichr.blogspot.com' alt='' /></div>สถาบันวิจัยและพัฒนาระบบสุขภาพชุมชนhttp://www.blogger.com/profile/05777698515934872814noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7815019821358542487.post-14192619910961936982007-07-25T21:40:00.001-07:002008-12-09T17:58:16.742-08:00<div align="right"><br /><br /></div><div align="left"><a href="http://3.bp.blogspot.com/_S39QthcuOrI/RqgTmbTX7MI/AAAAAAAAAA0/FCmmLooUwdI/s1600-h/P1020320.jpg"><img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5091340929627319490" style="FLOAT: left; MARGIN: 0px 10px 10px 0px; CURSOR: hand" alt="" src="http://3.bp.blogspot.com/_S39QthcuOrI/RqgTmbTX7MI/AAAAAAAAAA0/FCmmLooUwdI/s320/P1020320.jpg" border="0" /></a> <span style="color:#3333ff;"><strong>เครือข่ายแพทย์เวชศาสตร์ครอบครัว</strong></span>ได้ร่วมประชุมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ร่วมพัฒนาวิชาการและติดตามสถานการณ์การเปลี่ยนแปลงของระบบสาธารณสุขในภาพรวม โดยครั้งนี้จัดเป็นวาระพิเศษ หลังจากที่จัดวันเดียวต่อเนื่องกันมาทุก 3 เดือนตั้งแต่ต้นปี 2549 ครั้งนี้เป็นครั้งแรกที่มีการประชุม 2 วันเต็มที่ มีทั้งวิชาการและความบันเทิงจากพี่น้องในเครือข่ายเวชศาสตร์ครอบครัว คนเข้าร่วมประชุมครั้งนี้จำนวนประมาณ 70 คนซึ่งมากเป็นพิเศษเพราะมีแพทย์ที่ทำงานในCMUทั้งที่เป็นแพทย์เอกชนเดิม แพทย์เกษียณ แพทย์ผู้เชี่ยวชาญที่ทำงานบริการปฐมภูมิมาร่วมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ แพทย์จากกลุ่มงานเวชกรรมสังคมก็ให้ความสนใจมาร่วมงานนี้เป็นพิเศษด้วย<a href="http://2.bp.blogspot.com/_S39QthcuOrI/RqgUFLTX7NI/AAAAAAAAAA8/5RZJa5orjZw/s1600-h/P1020372.jpg"><img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5091341457908296914" style="FLOAT: right; MARGIN: 0px 0px 10px 10px; CURSOR: hand" alt="" src="http://2.bp.blogspot.com/_S39QthcuOrI/RqgUFLTX7NI/AAAAAAAAAA8/5RZJa5orjZw/s320/P1020372.jpg" border="0" /></a></div><div align="left"><br /><br />วาระครั้งนี้ก็เป็นเช่นเคยที่จัดให้มีทั้งเรื่อง<span style="color:#3333ff;">สถานการณ์ระบบสาธารณสุขและอนาคตแพทย์FM</span> จากมุมมองผู้นำเชิงนโยบาย <span style="color:#000099;">วิชาการของFM</span>ที่เลือกประเด็นน่าสนใจมานำเสนอ <span style="color:#000099;">ประสบการณ์ของแพทย์FM</span>ที่ทำงานในบริบทรพช.ที่อีสาน CMUที่ลำพูน และศูนย์แพทย์ชุมชนเขตเมืองในโคราชเพื่อให้เห็นอัตลักษณ์ที่ชัดเจนของแพทย์FM <span style="color:#000099;">งานวิจัยที่แพทย์FM ทำในพื้นที่ทำงาน</span>รวมทั้งเปิดเวที<span style="color:#000099;">การพัฒนาระบบบริการในเขตเมือง</span>ที่แพทย์FMในเวชกรรมสังคมจากเมืองตรัง อ.แม่สอด ตาก และเมืองพิษณุโลกมาให้สมาชิกเครือข่ายได้แลกเปลี่ยนมุมมองและเรียนรู้วิธีการพัฒนาระบบบริการ นอกจากนี้ เป็นเวทีให้แต่ละเครือข่ายFMในแต่ละภูมิภาค (5 แห่ง) ได้นำเสนอ<span style="color:#3333ff;">ความก้าวหน้าในการพัฒนาเครือข่าย</span>ซึ่งน่าสนใจติดตามทั้งเชิงการพัฒนาเนื้อหาและการจัดการเครือข่าย</div><div align="right"><br /></div><img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5091343785780571362" style="DISPLAY: block; MARGIN: 0px auto 10px; CURSOR: hand; TEXT-ALIGN: center" alt="" src="http://4.bp.blogspot.com/_S39QthcuOrI/RqgWMrTX7OI/AAAAAAAAABE/fg3r6k8u4yI/s320/P1020572.jpg" border="0" /> เวลา 2 วันที่ได้เรียนรู้ ต่างคนก็ได้ทั้งกำลังใจ ชัดเจนในความภาคภูมิใจฐานะแพทย์FM และได้เรียนรู้เนื้อหาวิชาการ ประสบการณ์ต่างๆในการพัฒนาเวชศาสตร์ครอบครัว/ ระบบบริการปฐมภูมิอย่างถ้วนหน้า พร้อมตั้งใจนัดหมายกันครั้งต่อไปอีก 6 เดือนข้างหน้าว่าจะพบกันใหม่ เวลาเดียวกัน เครือข่ายย่อยในแต่ละภูมิภาคก็เดินหน้าพัฒนางานและจัดกระบวนการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ร่วมกันต่อไป ทั้งนี้ สพช.ก็จะทำหน้าที่รวบรวม ประสาน และจัดการสิ่งที่เกิดขึ้นเผยแพร่ผ่านwebsiteของสพช.ต่อไป..... โปรดติดตามความคืบหน้า<br /><br />ประชาสัมพันธ์ สำหรับแพทย์FMที่ต้องการส่งรูปถ่ายที่สะท้อนการทำงาน บทความดีๆหรือประสบการณ์น่าสนใจในการทำงานด้านเวชศาสตร์ครอบครัว เพื่อเผยแพร่และให้คนอื่นได้เรียนรู้ส่งมาที่ <a href="mailto:wonnadara@yahoo.com">wonnadara@yahoo.com</a> หรือ <a href="mailto:tsnee@thaiichr.org">tsnee@thaiichr.org</a><br /><p align="right"><strong><em><span style="color:#333399;">(โน่)</span></em></strong><br /><br /><br /></p><div class="blogger-post-footer"><img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/7815019821358542487-1419261991096193698?l=thaiichr.blogspot.com' alt='' /></div>สถาบันวิจัยและพัฒนาระบบสุขภาพชุมชนhttp://www.blogger.com/profile/05777698515934872814noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7815019821358542487.post-14400287359229943682007-07-18T03:39:00.002-07:002007-07-18T03:39:11.283-07:00<div class="blogger-post-footer"><img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/7815019821358542487-1440028735922994368?l=thaiichr.blogspot.com' alt='' /></div>สถาบันวิจัยและพัฒนาระบบสุขภาพชุมชนhttp://www.blogger.com/profile/05777698515934872814noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7815019821358542487.post-91618776732513422642007-07-18T02:58:00.000-07:002008-12-09T17:58:17.611-08:00<a href="http://4.bp.blogspot.com/_S39QthcuOrI/Rp3iI57dMeI/AAAAAAAAAAc/XOO4Tg4lfIc/s1600-h/PIC_0092.jpg"></a><div><br /><br /></div><div align="center"><span style="font-size:130%;"><strong><span style="color:#000099;">ยินดีต้อนรับสู่ Blog 13 รพ.ไร้ความแออัด</span></strong> </span></div><p align="left"><img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5088472513875096050" style="DISPLAY: block; MARGIN: 0px auto 10px; CURSOR: hand; TEXT-ALIGN: center" alt="" src="http://3.bp.blogspot.com/_S39QthcuOrI/Rp3iyp7dMfI/AAAAAAAAAAk/5ey4NE09JhI/s320/PIC_0070.jpg" border="0" /></p><div><br /></div><div><span style="font-size:130%;"><br /></span><span style="color:#3366ff;">เชิญ สมาชิก 13 รพ.เข้ามาร่วมแลกเปลี่ยน เรียนรู้การทำงานกันได้คะ</span></div><div><br /></div><div><a href="http://4.bp.blogspot.com/_S39QthcuOrI/Rp3ho57dMdI/AAAAAAAAAAU/mDzN2UMKA1U/s1600-h/PIC_0092.jpg"><img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5088471246859743698" style="FLOAT: left; MARGIN: 0px 10px 10px 0px; CURSOR: hand" alt="" src="http://4.bp.blogspot.com/_S39QthcuOrI/Rp3ho57dMdI/AAAAAAAAAAU/mDzN2UMKA1U/s320/PIC_0092.jpg" border="0" /></a><br /></div><p align="right"><a href="http://4.bp.blogspot.com/_S39QthcuOrI/Rp3ho57dMdI/AAAAAAAAAAU/mDzN2UMKA1U/s1600-h/PIC_0092.jpg"></a> </p><div> <span style="color:#3366ff;">หลังจากที่ได้มีการ พูดคุย แลกเปลี่ยนข้อมูลกันระหว่าง 13 รพ. และทีมนักวิชาการ ที่ โรงแรมรอยัลริเวอร์ กทม.เมื่อวันที่ 17-18 กรกฎาคม 2550 ที่ผ่านมา ยังมีข้อมูลข้อคิดเห็นที่ต้องการ พูดคุย เรื่อง การบริหารจัดการ การใช้ข้อมูล โดยเฉพาะอย่างยิ่ง เทคโนโลยีสารสนเทศที่มีผู้สนใจพูดคุยกันมาก เข้ามาพูดคุยเสนอแนะกันได้เลยคะ <a href="http://4.bp.blogspot.com/_S39QthcuOrI/Rp3gO57dMcI/AAAAAAAAAAM/u54GlE9z7fU/s1600-h/PIC_0055.jpg"><img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5088469700671517122" style="FLOAT: left; MARGIN: 0px 10px 10px 0px; CURSOR: hand" alt="" src="http://4.bp.blogspot.com/_S39QthcuOrI/Rp3gO57dMcI/AAAAAAAAAAM/u54GlE9z7fU/s320/PIC_0055.jpg" border="0" /></a></span></div><div><span style="color:#3366ff;"></span> </div><div><span style="color:#3366ff;"></span> </div><div><span style="color:#3366ff;">ระหว่างนี้ แต่ละแห่งคงต้องกลับไป ปรับแผนงานให้สามารถผลิตผลลัพธ์ที่เป็นรูปธรรมได้ ตอนสนองนโยบาย "</span><span style="color:#6633ff;"><strong>บริการประทับใจ ไร้ความแออัด พัฒนาเครือข่าย" <span style="color:#3333ff;">ภายในระยะเวลา 2 ปีที่เหลือ </span></strong></span></div><div><br /><br /><br /><br /></div><div></div><div class="blogger-post-footer"><img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/7815019821358542487-9161877673251342264?l=thaiichr.blogspot.com' alt='' /></div>สถาบันวิจัยและพัฒนาระบบสุขภาพชุมชนhttp://www.blogger.com/profile/05777698515934872814noreply@blogger.com3